När kraven på företagen ökar avseende produktions- och kostnadseffektivitet har det blivit allt viktigare att alla anställda lever upp till de krav som arbetet ställer. Det är därför nödvändigt att lägga stor omsorg vid valet av medarbetare.
Arbetspsykologiska testinstrument är ett effektivt och säkert hjälpmedel i urvalsprocessen. Testen som är utvecklade och utprövade för svenska förhållanden ger en god bild av den arbetssökandes lämplighet för olika arbeten. Innehållet i den arbetspsykologiska funktionsbedömningen anpassas efter de krav det aktuella arbetet ställer.