Här använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?

Utbildning - hot och våld


Beskrivning

Introduktion kring hot och våld 

  • Varför arbeta med detta tema
  • Vad är hot och våld
  • Vilka skyldigheter har arbetsgivaren och andra aktörer
  • Vad säger lagstiftningen, styrdokument, policys
  • Vanliga reaktioner understark press/ fara

Förebygga hot och våld i praktiken 

  • Riskbedömning
  • Checklista för nyanställda
  • Handlingsplan
  • Utbildning om situationer där hot och våld förekommer

Upptäcka och förekomma riskfyllda situationer 

  • Vad skapar risksituationer
  • Läs, känna och lyssna av
  • Strategier och hantering av förestående eller uppkomna risksituationer

Workshop (I) med gemensamt arbete kring frågorna 

  • Vilka situationer kan identifieras som risksituationer i verksamheten
  • Hur kan hot och våld förebyggas i dessa situationer
  • Vem gör vad för att detta blir av (ansvar, åtagande, uppföljning)

Workshop (II) med enkel praktik av självförsvar 

  • Ge referens och viss erfarenhet av handgripligt självvärn
  • Enkla tips för att hantera en handgriplig situation
Omfattning
  • Föreläsning (45 min)
  • Workshop med diskussionsdel (45 min)
  • Workshop med praktisk del (45 min)
Målgrupp

Medarbetare inom verksamheter där situationer med hot och våld kan uppstå

Syfte
  • Skapa en trygg och säker arbetsplats genom att förebygga risksituationer med hot och våld
  • Skapa strategier för hantering av hot och våld OM de uppstår
Tidsåtgång
  • 3 timmar

Gotahälsan AB
Postadress: Jerikodalsgatan 8A, 595 30 Mjölby
Vi har mottagningar i Aneby, Mjölby, Motala och Vetlanda
Copyright © 2016 Gotahälsan AB, all rights reserved   |   » Sitemap   |   » Cookies